Поддельное лидерство
С опытом (и с возрастом) прагматизм вытесняет романтизм, и руководители концентрируются на том, чем они в действительности занимаются, принимают решения, которые в большинстве своем связаны с довольно тривиальными вещами — продвижением и увольнением людей, приобретением и продажей активов, инвестициями, маркетинговыми программами и т. п. Со стороны такая работа представляется скорее рутиной, чем лидерством. Однако я рискну утверждать, что именно такое «простое» лидерство — основа эффективного бизнеса, а в некоторых ситуациях — решающий фактор его спасения.
http://www.forbes.ru/karera-column/menedzhment/64111-uproshchenie-liderstva
Такие "лидеры" могут пополнить свой карман деньгами но никогда не создадут ничего нового, они всего лишь используют что-то уже созданное другими а деньги делают тем что увольняют дорогостоящие (порой лучшие) кадры и спихивают компанию инвесторам которые даже и не подозревают что после покупки никто не сможет поддерживать или продолжать продвигать продукт.
Не вижу я здесь лидерства, лидер в моём понимании это чел который создаст а потом обьединит людей вокруг своей идеи и реализует её - во всяком случае это "экологичный" лидер ... а все остальные это злостные старые пердуны которым на старости лет захотелось создать спектакль с марионетками :о)
А бывает что предложения по работе составляют глупышы :о)
Читаю предложения по работе на русском хэдхантере - очень познавательное занятие для просмотра рынка труда а также направлений деятельности русского бизнеса.
Наткнулся на перл, настолько смешной что процитирую полностью :
http://hh.ru/vacancy/3762360
Менеджер по продажам
компания WebVoice
Требования:
возраст от 30 л.;
высшее образование( техническое);
опыт продаж в IT-сфере более 3 лет;
свободное владение английским устным и письменным;
наличие портфолио;
опыт работы с крупными клиентами в области IT – услуг;
опыт общения на уровне высшего звена топ- менеджеров;
хорошее владение рядом компьютерных программ;
знание популярных продуктов в современной IT- сфере услуг;
владение психологией продаж в совершенстве с техникой НЛП;
опыт работ в иностранных компаниях;
знания системы ценообразования в современных IT- продуктах и маркетинга;
знание правил составления договоров и отчётов.
Обязанности:
поиск потенциальных клиентов;
ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах Фирмы;
оперативное реагирование на информацию, поступающую от клиентов, и доведение ее до сведения Начальника отдела;
выяснение потребностей клиентов в продукции, реализуемой Фирмой, и согласование заказа с клиентом в соответствие с его потребностями и наличием ассортимента на складском комплексе Фирмы;
мотивация клиентов на работу с Фирмой
взаимодействие с подразделениями Фирмы с целью выполнения возложенных задач;
участие в рабочих совещаниях;
ведение рабочей и отчетной документации.
поддержание в активном состоянии данных о клиенте в информационной системе.
участие в рассмотрении поступающих претензий и жалоб заказчиков.
подготовка ответов на предъявленные иски, своевременное предъявление претензий потребителям при нарушении ими условий договоров.
прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов, связанных с отгрузкой продукции для клиентов Фирмы, закрепленных за собой, а также для клиентов, закрепленных за соответствующими менеджерами отдела (при нахождении их вне офиса);
осуществление информационной поддержки клиентов;
осуществление информирования клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулирования спроса, времени прихода продукции
окончательное согласование с клиентом условий по ценам, дате представления продукции;
составление ежемесячного плана продаж;
анализ статистических данных продаж ;
предоставление отчетов по итогам в работы в соответствии с регламентом работы отдела и Фирмы.
обеспечение маркетинговых исследований предоставленного сегмента рынка по изучению спроса на продукцию компании, уровень цен у конкурентов, перспектив развития рынка сбыта.
**************
Так вот для меня хохма состоит в том что им нужен спец по НЛП ... то есть видимо без этого популярного маразма для лохов им свой продукт не продать ... тогда уж лучше искали бы гипнотизёра, и то эффективнее :о))
Интересно мне было бы взглянуть на умильную глуповатую мордочку того кто писал сей перл, гы
Ну и конечно "ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах Фирмы" - а то пошлёшь сотрудника на переговоры а он бац и интересы конкурента начнёт защищать ... и то, даже если так, то и условия договора ему ничего не изменят.
Работал я периодически с журналистами для составления контента для сайтов и нужны были тексты тупые но кличевиками забитые под сео - так вот на выходе я получал тексты типа сей обьявы, но там то было сделано для поисковиков а тут вроде бы "серьёзная контора" ищет сотрудника ... и смех и грех.
А так вообще с НОВЫМ ГОДОМ, пусть в 2011 таких писателей будет поменьше :о)
Наткнулся на перл, настолько смешной что процитирую полностью :
http://hh.ru/vacancy/3762360
Менеджер по продажам
компания WebVoice
Требования:
возраст от 30 л.;
высшее образование( техническое);
опыт продаж в IT-сфере более 3 лет;
свободное владение английским устным и письменным;
наличие портфолио;
опыт работы с крупными клиентами в области IT – услуг;
опыт общения на уровне высшего звена топ- менеджеров;
хорошее владение рядом компьютерных программ;
знание популярных продуктов в современной IT- сфере услуг;
владение психологией продаж в совершенстве с техникой НЛП;
опыт работ в иностранных компаниях;
знания системы ценообразования в современных IT- продуктах и маркетинга;
знание правил составления договоров и отчётов.
Обязанности:
поиск потенциальных клиентов;
ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах Фирмы;
оперативное реагирование на информацию, поступающую от клиентов, и доведение ее до сведения Начальника отдела;
выяснение потребностей клиентов в продукции, реализуемой Фирмой, и согласование заказа с клиентом в соответствие с его потребностями и наличием ассортимента на складском комплексе Фирмы;
мотивация клиентов на работу с Фирмой
взаимодействие с подразделениями Фирмы с целью выполнения возложенных задач;
участие в рабочих совещаниях;
ведение рабочей и отчетной документации.
поддержание в активном состоянии данных о клиенте в информационной системе.
участие в рассмотрении поступающих претензий и жалоб заказчиков.
подготовка ответов на предъявленные иски, своевременное предъявление претензий потребителям при нарушении ими условий договоров.
прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов, связанных с отгрузкой продукции для клиентов Фирмы, закрепленных за собой, а также для клиентов, закрепленных за соответствующими менеджерами отдела (при нахождении их вне офиса);
осуществление информационной поддержки клиентов;
осуществление информирования клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулирования спроса, времени прихода продукции
окончательное согласование с клиентом условий по ценам, дате представления продукции;
составление ежемесячного плана продаж;
анализ статистических данных продаж ;
предоставление отчетов по итогам в работы в соответствии с регламентом работы отдела и Фирмы.
обеспечение маркетинговых исследований предоставленного сегмента рынка по изучению спроса на продукцию компании, уровень цен у конкурентов, перспектив развития рынка сбыта.
**************
Так вот для меня хохма состоит в том что им нужен спец по НЛП ... то есть видимо без этого популярного маразма для лохов им свой продукт не продать ... тогда уж лучше искали бы гипнотизёра, и то эффективнее :о))
Интересно мне было бы взглянуть на умильную глуповатую мордочку того кто писал сей перл, гы
Ну и конечно "ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах Фирмы" - а то пошлёшь сотрудника на переговоры а он бац и интересы конкурента начнёт защищать ... и то, даже если так, то и условия договора ему ничего не изменят.
Работал я периодически с журналистами для составления контента для сайтов и нужны были тексты тупые но кличевиками забитые под сео - так вот на выходе я получал тексты типа сей обьявы, но там то было сделано для поисковиков а тут вроде бы "серьёзная контора" ищет сотрудника ... и смех и грех.
А так вообще с НОВЫМ ГОДОМ, пусть в 2011 таких писателей будет поменьше :о)
Весь корпорэйт в одной картинке :о)
Да, вот именно такова она рабочая жизнь в духе корпорэйт ! :о)
Web O2 - компания рациональных и рентабельных интернет решений для вашего бизнеса
Компания WebO2 предоставляет Вам широкий спектр рентабельных IT услуг.
Мы предлагаем Вам следующий список сервисов :
Интернет решения
- Блог
- Создание Вашего сайта
- Сайт для агенства недвижимости
- Сайт биржа труда
- Сайт для торговли онлайн
- Создание интранета Вашей компании
- Форум
- Мнгновенные интернет коммуникации
- Сайт знакомств
Интернет маркетинг
- Раскрутка и продвижение веб сайтов
- Оптимизация сайта под поисковые системы
- Регистрация сайта в поисковых системах
- Регистрация сайта в интернет каталогах
- Размещение сайта на первые позиции Google
- Размещение сайта на первые позиции Яндекс
- Продвижение сайта по русскоязычному сегменту интернета
- Продвижение сайта по франкоязычному сегменту интернета
- Продвижение сайта по англоязычному сегменту интернета
- Сервис массовой рассылки почты
- Мониторинг продвижения сайта
Консультации
- Консалтинг в сфере интернет рекламы
- Выбор интернет сервисов
- Выбор интернет решений
- Информационная автоматизация бизнес процессов
Сервисы для сайтов
- Поддержка и администрирование Вашего сайта
- Создание содержимого Вашего сайта
- Переводы содержимого для Вашего сайта
- Импорт данных
- Экспорт данных
- Сохранение данных Вашего сайта
Бизнес решения
Купить & прочитать книги по бизнесу
Майкл Э. Гербер :
Малый бизнес: от иллюзий к успеху. Возвращение к мифу предпринимательства
Джим Коллинз :
Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
Больше, чем бизнес. Как преодолеть ограничения и построить великую компанию
Основные характеристики хорошего сотрудника
- compétences
- fiabilité
- remise vite dans le travail après des 'bagarres'
- fiabilité
- remise vite dans le travail après des 'bagarres'
Как надо писать коммерческие предложения.
На самом деле написать коммерческое предложение очень просто.
Для этого нужно помнить всего 5 пунктов: одно НАДО и четыре НЕ НАДО.
Что НАДО делать.
Есть отличный способ, чтобы это запомнить: его рекомендовала Анна Каправчук, журналист, которая рассказывала о PR на семинаре Алекса Левитаса год назад.
Правда она это рекомендовала тем, кому нужно описать какое-то событие.
А мы с вами содержание чуть-чуть изменим, и получим правило для тех, кто составляет коммерческое предложение.
Итак, правило ГКЧП.
Но не того ГКЧП, о котором вы подумали J:
Г – где (это находится)?
К – как (это приобрести)?
Ч – что (именно вы предлагаете)?
П – почем (оно будет со скидками и без)?
Это нужно написать как можно короче и без грамматических ошибок.
Всё.
Все остальное, что вы можете захотеть вписать в коммерческое предложение, в 99 случаев из 100 – является там лишним.
Для этого нужно помнить всего 5 пунктов: одно НАДО и четыре НЕ НАДО.
Что НАДО делать.
Есть отличный способ, чтобы это запомнить: его рекомендовала Анна Каправчук, журналист, которая рассказывала о PR на семинаре Алекса Левитаса год назад.
Правда она это рекомендовала тем, кому нужно описать какое-то событие.
А мы с вами содержание чуть-чуть изменим, и получим правило для тех, кто составляет коммерческое предложение.
Итак, правило ГКЧП.
Но не того ГКЧП, о котором вы подумали J:
Г – где (это находится)?
К – как (это приобрести)?
Ч – что (именно вы предлагаете)?
П – почем (оно будет со скидками и без)?
Это нужно написать как можно короче и без грамматических ошибок.
Всё.
Все остальное, что вы можете захотеть вписать в коммерческое предложение, в 99 случаев из 100 – является там лишним.
10 правил для интернет-стартапов
текст: Анатолий Ализар
Ив Уильямс (Ev Williams), сооснователь успешных стартапов Blogger и Odeo, решил помочь своим начинающим коллегам. Он составил 10 бизнес-правил для стартапов.
Вообще-то, в списке не десять, а одиннадцать правил. Их нужно знать каждому, кто собирается начать собственный бизнес в интернете.
№ 1. Будь узким.
Нужно фокусироваться на узкой нише — максимально маленькой проблеме, которую вы позволите решить с помощью своего сервиса. Специализация в узкой нише дает много преимуществ: при меньших трудозатратах вы можете стать лучшим в своем деле, вам легче позиционироваться на рынке, а при поглощении или покупке бизнеса у вас меньше шансов получить конфликтную ситуацию. Если вы стали лучшим в своей категории, то можно расширять бизнес.
№ 2. Будь другим.
Идеи витают в воздухе. Возможно, кто-то именно сейчас обдумывает или реализует вашу «оригинальную» идею. Однако, как мы знаем на примере Google, даже известную идею можно реализовать по-своему, то есть переделать ее так, как надо. Что еще важно для успешного стартапа — придумать хорошее и нестандартное название.
№ 3. Будь случайным.
Сейчас мы входим в эпоху «случайного интернета» (Casual Web) и случайного создания контента. «Случайный интернет» гораздо больше, чем «профессиональный интернет» прошлого или «любительский интернет» еще более давнего прошлого. Почему? Да потому что у каждого человека есть своя жизнь. А сейчас у него в этой жизни появился широкополосный доступ. Создайте сервис, который подходит этому человеку. То есть такой сервис, которым он может воспользоваться изредка, повинуясь случайному импульсу. Skype — именно такой сервис для случайных разговоров. Flickr — для случайной публикации фотографий. «Случайные» игры тоже сейчас переживают настоящий бум.
Ив Уильямс (Ev Williams), сооснователь успешных стартапов Blogger и Odeo, решил помочь своим начинающим коллегам. Он составил 10 бизнес-правил для стартапов.
Вообще-то, в списке не десять, а одиннадцать правил. Их нужно знать каждому, кто собирается начать собственный бизнес в интернете.
№ 1. Будь узким.
Нужно фокусироваться на узкой нише — максимально маленькой проблеме, которую вы позволите решить с помощью своего сервиса. Специализация в узкой нише дает много преимуществ: при меньших трудозатратах вы можете стать лучшим в своем деле, вам легче позиционироваться на рынке, а при поглощении или покупке бизнеса у вас меньше шансов получить конфликтную ситуацию. Если вы стали лучшим в своей категории, то можно расширять бизнес.
№ 2. Будь другим.
Идеи витают в воздухе. Возможно, кто-то именно сейчас обдумывает или реализует вашу «оригинальную» идею. Однако, как мы знаем на примере Google, даже известную идею можно реализовать по-своему, то есть переделать ее так, как надо. Что еще важно для успешного стартапа — придумать хорошее и нестандартное название.
№ 3. Будь случайным.
Сейчас мы входим в эпоху «случайного интернета» (Casual Web) и случайного создания контента. «Случайный интернет» гораздо больше, чем «профессиональный интернет» прошлого или «любительский интернет» еще более давнего прошлого. Почему? Да потому что у каждого человека есть своя жизнь. А сейчас у него в этой жизни появился широкополосный доступ. Создайте сервис, который подходит этому человеку. То есть такой сервис, которым он может воспользоваться изредка, повинуясь случайному импульсу. Skype — именно такой сервис для случайных разговоров. Flickr — для случайной публикации фотографий. «Случайные» игры тоже сейчас переживают настоящий бум.
9 лучших статей о стартапах 2005 года
http://blog.perevedem.ru/?p=8
Секрет небедности
Секрет небедности таков – ваш труд должен приносить реальные результаты, а эти результаты должны принадлежать вам.
Люди идут в СВОЕ ДЕЛО (давайте так, чтобы включить сюда и неденежные призвания), потому что ИНОГО И БЫТЬ НЕ МОЖЕТ. У меня никогда не было плохого начальства, меня не притесняли, но абсурдно верить, что есть человек, который знает чем лучше для вас заниматься в данный момент времени.
http://davydov.blogspot.com/2007/04/blog-post_08.html
личностный рост + знание техники исполнения + делать = счастье + деньги
Рецепт упрощенный:
личностный рост + знание техники исполнения + делать = счастье + деньги
Теперь более подробно:
1. Внутреннее состояние.
Семинары центра «Синтон», Игоря Вагина. Поставят тебя на приблизительно правильное место. Ссылки на них Вы можете получить на сайте или в клубе
2. Принадлежность к основной массе.
Теперь ты знаешь несколько критериев, и делаешь все возможное, чтобы к ней не принадлежать.
3. Незнание.
Ты читаешь книги посвященные этой тематике и посещаешь курсы и семинары на тему: Деньги. Счастье. Здоровье.
4. Цели.
Если пока не получается увязать любимое дело с деньгами, то уже сегодня и сейчас начинаешь создавать несколько систем пассивного дохода.
Но главная цель – любимое дело.
5. Стартовый капитал.
Тебе не нужен.
6. Совершеннейшая подготовка.
Выдели главное, распиши и действуй уже сегодня. Не циклись на мелочах. И не лепи отмазки.
7. Образование.
Хорошо, но не основное.
8. Страхи.
Посещаешь семинары по преодолению страхов. И теперь любую проблему просто просчитываешь по варианту «Проигрыш»
9. Работа за зарплату.
Нормально, но только как промежуточный этап (набирание опыта, связей, навыков) на пути к любимому делу и деньгам. Но определись по срокам когда уйдешь в Свое Дело.
10. Лень.
Все пишешь и дисциплинированно, сосредоточенно выполняешь.
11. Умение продавать, торговаться.
Посещаешь курсы, читаешь книги, практикуешь в каждом удобном случае. Форма – веселая игра. (Не аксиома, просто так легче. Во всяком случае тяжелую артиллерию пустить в ход всегда успеешь.)
12. Сохранение денег.
В течение месяца, начинаешь откладывать 10 % от заработка, избегаешь пустых трат при помощи напоминания – «Оно тебе надо?». В долг не даешь используя заготовки.
13. Умение обращаться с деньгами.
Теперь ты тратишь деньги на активы и необходимые траты, избегаешь пассивов. АПД – больше богу солнца ты не молишься.
14. Умение влиять на людей.
Семинары по НЛП, манипуляторство, «Гений общения» у И.О. Вагина.
15. Умение делать безотлагательно, принимать решения.
Правило 72 часов и быстро насколько возможно.
16. Умение считать.
Насколько возможно, обходишься без калькулятора.
17. Умение думать о деньгах.
Чужой бизнес, считаем как из рогатки, в поисках простых, изящных схем.
18. Умение создавать окружение.
Тратим день на создание нескольких техник, и используем их в 90 процентах случаев.
19. Об идее.
Сегодня занимаешься расписыванием связей, переплетением и нахождением одной (лучшей) идеи. Расписываешь по схеме и делаешь, делаешь, делаешь.
Техники генерации идеи с непривычки делать сложно
P.S. Кстати, один из лучших способов проверить себя в деле, – заняться сетевым маркетингом
личностный рост + знание техники исполнения + делать = счастье + деньги
Теперь более подробно:
1. Внутреннее состояние.
Семинары центра «Синтон», Игоря Вагина. Поставят тебя на приблизительно правильное место. Ссылки на них Вы можете получить на сайте или в клубе
2. Принадлежность к основной массе.
Теперь ты знаешь несколько критериев, и делаешь все возможное, чтобы к ней не принадлежать.
3. Незнание.
Ты читаешь книги посвященные этой тематике и посещаешь курсы и семинары на тему: Деньги. Счастье. Здоровье.
4. Цели.
Если пока не получается увязать любимое дело с деньгами, то уже сегодня и сейчас начинаешь создавать несколько систем пассивного дохода.
Но главная цель – любимое дело.
5. Стартовый капитал.
Тебе не нужен.
6. Совершеннейшая подготовка.
Выдели главное, распиши и действуй уже сегодня. Не циклись на мелочах. И не лепи отмазки.
7. Образование.
Хорошо, но не основное.
8. Страхи.
Посещаешь семинары по преодолению страхов. И теперь любую проблему просто просчитываешь по варианту «Проигрыш»
9. Работа за зарплату.
Нормально, но только как промежуточный этап (набирание опыта, связей, навыков) на пути к любимому делу и деньгам. Но определись по срокам когда уйдешь в Свое Дело.
10. Лень.
Все пишешь и дисциплинированно, сосредоточенно выполняешь.
11. Умение продавать, торговаться.
Посещаешь курсы, читаешь книги, практикуешь в каждом удобном случае. Форма – веселая игра. (Не аксиома, просто так легче. Во всяком случае тяжелую артиллерию пустить в ход всегда успеешь.)
12. Сохранение денег.
В течение месяца, начинаешь откладывать 10 % от заработка, избегаешь пустых трат при помощи напоминания – «Оно тебе надо?». В долг не даешь используя заготовки.
13. Умение обращаться с деньгами.
Теперь ты тратишь деньги на активы и необходимые траты, избегаешь пассивов. АПД – больше богу солнца ты не молишься.
14. Умение влиять на людей.
Семинары по НЛП, манипуляторство, «Гений общения» у И.О. Вагина.
15. Умение делать безотлагательно, принимать решения.
Правило 72 часов и быстро насколько возможно.
16. Умение считать.
Насколько возможно, обходишься без калькулятора.
17. Умение думать о деньгах.
Чужой бизнес, считаем как из рогатки, в поисках простых, изящных схем.
18. Умение создавать окружение.
Тратим день на создание нескольких техник, и используем их в 90 процентах случаев.
19. Об идее.
Сегодня занимаешься расписыванием связей, переплетением и нахождением одной (лучшей) идеи. Расписываешь по схеме и делаешь, делаешь, делаешь.
Техники генерации идеи с непривычки делать сложно
P.S. Кстати, один из лучших способов проверить себя в деле, – заняться сетевым маркетингом
Глава о проблемах, или «когда все ясно и в тоже время ничего непонятно.»
Итак:
Первое – нет идеи
1. Расписываешь связи, умения, контакты.
2. Крестишь между собой.
3. Ищешь чужую идею.
4. Идешь улучшать чужой бизнес.
5. Если ничего не получается, задаешь вопрос мне - www.nerabota.ru
Второе – отсутствие времени
1. Сделай так, чтобы в день ты мог посвящать своему делу один – два часа. Этого для начала хватит.
2. Научись решать дела по телефону и интернету.
3. Определи уничтожителей времени и уничтожь их.
4. Научись говорить – «Да нахрен мне это надо.»
5. Приучи людей отчитываться, отзваниваться и ехать туда, куда тебе удобно.
6. Занимайся своими, а не чужими делами.
Третье – не знаешь с чего начать
1. Нахождение идеи
2. Определение что в идее главное
3. Подробное письменное описание идеи
4. Расписание по срокам. Что когда должно быть сделано.
5. Из опыта – первый шаг – это как правило:
телефонный звонок,
поиск какой либо информации,
подготовка текста переговоров,
написание рекламного текста,
подготовка пакета документов.
Когда делать? Сейчас.
Как? Письменно.
А нахрена? Да пошел ты.
Четвертое – страшно.
1. Семинары по развитию уверенности, преодолению себя. По-другому все будет гораздо дольше и труднее.
Пятое – не получается договариваться, никто не воспринимает всеръез, неумение влиять на людей.
1. Смотри и выполняй пункт 4.
2. Плюс семинары по влиянию и манипуляциям. Плюс книги.
Книга С.Азимова "Как зарабатывать деньги без стартового капитала"
Первое – нет идеи
1. Расписываешь связи, умения, контакты.
2. Крестишь между собой.
3. Ищешь чужую идею.
4. Идешь улучшать чужой бизнес.
5. Если ничего не получается, задаешь вопрос мне - www.nerabota.ru
Второе – отсутствие времени
1. Сделай так, чтобы в день ты мог посвящать своему делу один – два часа. Этого для начала хватит.
2. Научись решать дела по телефону и интернету.
3. Определи уничтожителей времени и уничтожь их.
4. Научись говорить – «Да нахрен мне это надо.»
5. Приучи людей отчитываться, отзваниваться и ехать туда, куда тебе удобно.
6. Занимайся своими, а не чужими делами.
Третье – не знаешь с чего начать
1. Нахождение идеи
2. Определение что в идее главное
3. Подробное письменное описание идеи
4. Расписание по срокам. Что когда должно быть сделано.
5. Из опыта – первый шаг – это как правило:
телефонный звонок,
поиск какой либо информации,
подготовка текста переговоров,
написание рекламного текста,
подготовка пакета документов.
Когда делать? Сейчас.
Как? Письменно.
А нахрена? Да пошел ты.
Четвертое – страшно.
1. Семинары по развитию уверенности, преодолению себя. По-другому все будет гораздо дольше и труднее.
Пятое – не получается договариваться, никто не воспринимает всеръез, неумение влиять на людей.
1. Смотри и выполняй пункт 4.
2. Плюс семинары по влиянию и манипуляциям. Плюс книги.
Книга С.Азимова "Как зарабатывать деньги без стартового капитала"
