Поддельное лидерство
С опытом (и с возрастом) прагматизм вытесняет романтизм, и руководители концентрируются на том, чем они в действительности занимаются, принимают решения, которые в большинстве своем связаны с довольно тривиальными вещами — продвижением и увольнением людей, приобретением и продажей активов, инвестициями, маркетинговыми программами и т. п. Со стороны такая работа представляется скорее рутиной, чем лидерством. Однако я рискну утверждать, что именно такое «простое» лидерство — основа эффективного бизнеса, а в некоторых ситуациях — решающий фактор его спасения.
http://www.forbes.ru/karera-column/menedzhment/64111-uproshchenie-liderstva
Такие "лидеры" могут пополнить свой карман деньгами но никогда не создадут ничего нового, они всего лишь используют что-то уже созданное другими а деньги делают тем что увольняют дорогостоящие (порой лучшие) кадры и спихивают компанию инвесторам которые даже и не подозревают что после покупки никто не сможет поддерживать или продолжать продвигать продукт.
Не вижу я здесь лидерства, лидер в моём понимании это чел который создаст а потом обьединит людей вокруг своей идеи и реализует её - во всяком случае это "экологичный" лидер ... а все остальные это злостные старые пердуны которым на старости лет захотелось создать спектакль с марионетками :о)
